职场无间道

马(🈯)德里(🍅)。七名满怀希望获得跨(kuà )国公(🐌)司(sī )的一(yī )(🌰)份顶级行政工作(zuò )的求职(zhí )者，在卡(kǎ )斯特(tè )拉那路一栋摩天大楼的办公室里准备迎(⏬)接(jiē )面试筛选。在经过了表格填写、合(hé )格(gé )(🤷)鉴定(🛍)以(yǐ )及其(🕯)它商业官(guān )样文件(jiàn )的迷宫般(bān )的程(🛺)序(📞)后，七(qī )(🥞)名应(😚)聘者全都让秘书(🚑)带到(🥀)一间冰(bīng )冷(lěng )的房间(💞)等待面试(📎)筛选(xuǎn )。当大(dà )(🌚)家各自(🛑)小心翼翼地自我介绍(shào )后，他们都想知(🙂)道自己(jǐ )是(🐑)否在被摄影(yǐng )机监视着，而且为(🎾)什么这间公司(🤷)在他们(🔔)之中安插了一(yī )位心理(lǐ )学家帮他们做(zuò )检查(chá )(🧣)。其中一(yī )(🌮)名应(🗳)聘者提及到一种测试(shì )方法，这种类似于在他(tā )们身上进行的(🥋)测试曾在美国被应(📟)用(🐩)于挑(tiāo )选谁最(🙎)适合在充(🈺)满(🤔)竞(📧)争(zhēng )的商业(⏲)社(📛)会中立足。